Begeleiding bedrijfsopvolging
De huidige DGA van een multi-merk autodealer in het oosten van Nederland wilde binnen enkele jaren het bedrijf aan de volgende generatie overdragen en heeft ons gevraagd dit proces te begeleiden. In fase 1 hebben we de toekomstige dga ondersteund in zijn nieuwe rol als managing director. Fase 2 was de feitelijke bedrijfsopvolging.
Aanpak:
- Maandelijks aanwezig binnen de raad van toezicht met dga en managing director
- Hands-on begeleiden managing director in nieuwe rol
- Maandelijks contact met dga m.b.t. voortgang en next steps
Tools:
Resultaten:
- Toekomstig dga klaar gestoomd voordat feitelijke bedrijfsoverdracht plaats vond
- Soepele transitie van het bedrijf aan de volgende generatie
- Huidige dga in nieuwe rol ‘gedwongen’ (meer op de achtergrond)
- Precaire situaties binnen de familie in goede banen begeleid