Begeleiding bedrijfsopvolging

De huidige DGA van een multi-merk autodealer in het oosten van Nederland wilde binnen enkele jaren het bedrijf aan de volgende generatie overdragen en heeft ons gevraagd dit proces te begeleiden. In fase 1 hebben we de toekomstige dga ondersteund in zijn nieuwe rol als managing director. Fase 2 was de feitelijke bedrijfsopvolging.

Aanpak:

  • Maandelijks aanwezig binnen de raad van toezicht met dga en managing director
  • Hands-on begeleiden managing director in nieuwe rol
  • Maandelijks contact met dga m.b.t. voortgang en next steps

Tools:

  • N.v.t.

Resultaten:

  • Toekomstig dga klaar gestoomd voordat feitelijke bedrijfsoverdracht plaats vond
  • Soepele transitie van het bedrijf aan de volgende generatie
  • Huidige dga in nieuwe rol ‘gedwongen’ (meer op de achtergrond)
  • Precaire situaties binnen de familie in goede banen begeleid

Relevant expertises